In deze rol ben je onmisbaar in het recruitmentproces. Jij richt je op het vinden van de perfecte match en houdt daarbij altijd oog voor wat professionals drijft. Concreet betekent dit dat jij:

• Een netwerk van professionals in de bouw, installatie- en civiele techniek opbouwt en onderhoudt via social media, referrals en bezoeken op locatie.
• Sollicitaties zorgvuldig checkt en opvolgt.
• Kandidaten spreekt over hun drijfveren en talenten en hen begeleidt naar de juiste opdracht.
• Ons CRM-systeem up-to-date houdt en data-driven werkt.
• Heldere communicatie onderhoudt tussen verschillende afdelingen en bijdraagt aan soepele samenwerking.

Jij denkt verder dan alleen CV’s en opleidingsachtergrond. Jouw focus ligt op talenten, ambities en duurzame matches, waarmee jij écht impact maakt.

Jij bent iemand die niet alleen denkt in kansen, maar deze ook grijpt. Als enthousiaste en gedreven professional beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met mensen en het leggen van verbindingen.
• Een flinke dosis doorzettingsvermogen en de wil om te groeien.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Ervaring in recruitment of een commerciële omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw energie, leergierigheid en inzet maken het verschil.

Bij Velox draait alles om ontwikkeling, niet alleen van professionals, maar ook van jou. Als Junior Recruitment Consultant krijg je volop kansen om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Je werkt in een hecht team in Laren, maar bezoekt ook regelmatig projectlocaties door heel Nederland. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris met een bonusregeling.
• Minimaal 25 vakantiedagen om weer op te laden.
• Een auto en telefoon van de zaak.
• Dagelijks een goed verzorgde lunch.
• Gezellige bedrijfsuitjes, van vrijmibo’s tot wintersport met het hele team.

Naast de voordelen zoals een aantrekkelijk salaris, een bonusregeling en bedrijfsuitjes, krijg je bij Velox de kans om niet alleen professionals te laten groeien, maar ook je eigen carrière te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om te ontdekken, te leren en echt impact te maken binnen recruitment